Tu accendi il PC (login + password) in azienda poi lo fai usare ad altri, non autorizzati. Sei in banca, per esempio, e viene fuori un casino… Che cosa succede? Semplice, perdi il posto. Il tuo licenziamento è legittimo, lo dice la Corte di Cassazione (Ordinanza n. 205627 gennaio 2011). Se “soggetti terzi” usano una postazione informatica a sessione avviata con tue credenziali il motivo soggettivo per mandarti via esiste.
P.S. Ricordatelo.
Di qualche giorno fa la notizia che alle grandi aziende americane non piace che i propri dipendenti cazzeggino in orario d’ufficio usando Internet. La fonte è Robert Half Technology. Ai CIO di 1.400 imprese con più di 100 dipendenti è stato chiesto: “Quale di queste opzioni descrive meglio la politica della società rispetto alla visita di siti di social networking come Facebook, MySpace, Twitter ecc. durante le ore di lavoro?”
| Completamente proibito | 54% | |
| Permesso ma soltanto per attività di business | 19% | |
| Permesso per uso personale limitato | 16% | |
| Permesso per ogni tipo di uso personale | 10% | |
| Non so/non risponde | 1% | |
| 100% |
Fonte: Robert Half Technology
Segnalo l’approfondimento odierno del Sole 24 Ore sul tema della privacy e dell’uso degli strumenti informatici in ufficio. [Qui il file (Pdf 800 Kbyte) tratto dalla rassegna stampa della Borsa Lavoro della Lombardia]