Articoli con Tag: recruiting

Posso usare Facebook in ufficio?

No. Ma che cosa ti credi? Lavora, sei alle dipendenze, mica al bar! Un utile approfondimento si trova oggi sul Sole 24 Ore in due articoli: “Troppo Facebook il posto è a rischio” e “Decalogo dei giudici per chi usa Facebook in ufficio (e non rischiare di perdere il posto)“. Questo il punto chiave: Si […]

Crisi, lavoro e Web 2.0

Lascio in visione una mia recente presentazione tenuta a Trieste (ringrazio Sergio e Benny per la magnifica ospitalità!) sul rapporto che esiste tra Lavoro e Web 2.0, principalmente centrata su come sfruttare al meglio i social network, gli strumenti di ricerca di lavoro e di informazione (compresi blog, wiki o twitter) per trovare un’occupazione. In coda un piccolo excursus […]

Prescrizioni per CV 2.0

Qui i suggerimenti di Vanz, che dicono molto su come scrivere un CV in epoca bloggheggiante, ma anche su chi li seleziona.

Selezione della specie

Tempi duri anche per i selezionatori, se, come riporta Reuters, secondo CareerBuilder.com, questi sono le dieci reali peggiori scelte di candidati che hanno avuto la malsana idea di presentarsi per un posto di lavoro: 1) rispondere al cellulare durante il colloquio e chiedere al selezionatore di lasciare l’ufficio perchè si trattava di una conversazione privata; […]

Competere sulla valutazione

Giorni fa Fedora ha pubblicato questo bel commento sul tema del reclutamento da parte delle Agenzie per il lavoro, dicendo che l’hanno “più spesso danneggiata piuttosto del contrario“. E mi è venuto in mente questo grafico. L’impatto che un reclutatore ha sui candidati è più alto se è bravo a fare il suo mestiere. E se […]

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