Trabajo destrozada, el libro sale

Ayer por la noche viene la dirección de correo electrónico del organizador del " trabajo destrozada ", un evento que se celebró hace un año en Bolonia:

Amados, la Obra libro destrozado está finalmente lista. Si tengo una dirección te envío una copia de cortesía que le corresponde a aquellos que han contribuido una pieza.

Bueno, bueno. Casi había perdido la esperanza en el destino de esta publicación. Ver reportado ahora mi intervención en el lado del ensayo de Andrew Ross (!!) es una agradable sorpresa que me pone de buen humor. Si usted está interesado, usted encontrará información en la página web de Sombras Corte , el editor. A continuación encontrará una tarjeta del libro:

Lavoro in frantumi - Ombre Corte Trabajo destrozó
Condición precaria, nuevos conflictos y régimen neoliberal
editado por F. frijoles y E. Leonardi
pp. 222
€ 20,00
ISBN 978-88-97522-05-8

El libro

Lo que queda hoy de la obra que hemos conocido en la modernidad industrial? Probablemente sólo unos pocos fragmentos, que no es fácil, y tal vez incluso útil, tratan de recomponer. La relación moderna entre el trabajo y la ciudadanía es ahora, de hecho, completamente poner en duda. Si bien es el resultado de una estrategia persistente de la desregulación y la humillación de la obra, cuyo principal efecto es una condición de precariedad generalizada, el otro debe ser encontradas dentro de y en contra de ella, un escape capaz favorecer el surgimiento de ese excedente pilar de la subjetividad que el fin de la fordista funciona como prueba. Para entender el fenómeno en su complejidad luego deben evitar reducir el análisis de la condición de la obra dentro de un paradigma de la aflicción tan necesario como insuficiente, y estudiar la relación que en el post-fordista del capitalismo y la biopolítica se va a establecer entre el trabajo, la producción social y la apropiación de la riqueza. El libro propone, en particular, la reflexión transdisciplinaria sobre cómo las diferentes formas de trabajo pasan a formar parte del nuevo proceso de creación de valor fundado, ahora de una manera más directa, sobre todo el tiempo de vida y en la cooperación social. La intención es investigar la trituración y la inseguridad como uno de los elementos clave, junto con los procesos de financiarización, el nuevo sistema de acumulación capitalista. Sólo mediante su vinculación con la resistencia de cruzar es posible comprender los elementos que carattarezzano nuestra sociedad y las fuerzas que pueden cambiar el curso.

Los autores
A. Amendola, E. Armano, D. Banfi, S. Bolonia, A. Cazzola, F. frijoles, S. Cominu, A. Curcio, A. Fumagalli, M. Gray, E. Leonardi, S. Lucarelli, S. Mezzadra, C. Morini, A. Ross.

Los curadores
Frijoles Federico enseña Sociología del Trabajo y de la Organización y de la empresa en la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad de Bolonia. Entre sus publicaciones: el capitalismo, el trabajo y las formas de la subjetividad (Sapere2000, 2005) y, con Gigi Roggero, Trabajo y producción de valor en la economía del conocimiento (Franco Angeli, 2009).

Emanuele Leonardi es estudiante de doctorado en el Centro de Estudios de Teoría y Crítica de la Universidad de Western Ontario. Entre sus publicaciones destacan: "La riqueza y los límites del ecologismo", en Ottavio Marzocca (eds), Consejo de medio ambiente? (Mimesis, 2009).

Las propuestas de reforma de la Renzi Trabajo

Al final de la maratón en la Leopolda de interruptores dirigidos por Matteo Renzi estas propuestas son salidas (me limito a estos, como yo sigo el tema de la obra) para reformar la Obra tema en Italia.

19. Reforma de las pensiones a todavía tienen las pensiones. Pensiones pueden, de inmediato, a igualar la edad de jubilación de las mujeres con la de los hombres, mediante el establecimiento de una ventanilla única de registro de 63 a 67 años para acceder a la pensión de jubilación proporcional a la esperanza de vida de acuerdo a los coeficientes actuariales actualizadas anualmente. Acelerar la transición hacia el sistema de contribución para todos. Eliminación de las pensiones de jubilación como parte de un pacto entre las generaciones. Parte de los ahorros obtenidos serán utilizados para financiar la eliminación de las cuotas de seguridad social para los jóvenes recién contratados

20. Las nuevas reglas para evitar la superposición de las pensiones.

26. La reforma de los colegios profesionales. Debemos abolir la superflua profesional y llevar el resto a una función de los reguladores del mercado y no de protección corporativa para aquellos que ya están trabajando. Tenemos que llegar a la abolición de las tasas mínimas y una mayor reducción de restringir la publicidad para despachos profesionales, para que todos tengan la oportunidad de ser conocida.

29. seguros Liberalizar sobre accidentes y enfermedades. Las actividades llevadas a cabo por Inail, el monopolio público a cargo del seguro de enfermedades y lesiones de los trabajadores desempeña una empresa típica de cualquier seguro privado. Por tanto, debemos abrir el acceso de los seguros contra accidentes en el trabajo por un seguro privado o de reaseguros.

35. La superación de la inseguridad a través de un único protecciones contractuales progresistas. Para superar el dualismo del mercado laboral, que ve a los trabajadores con todas las garantías y otros (jóvenes) sin garantía, debe introducir un único contrato a protecciones progresistas que dan mayor seguridad a los jóvenes.

36. La reforma de las redes de seguridad social. Tenemos que pasar de despidos, ordinarias y extraordinarias, a las prestaciones por desempleo universales, aplicables a los empleados de las pequeñas y medianas empresas y orientadas al criterio de la asistencia al trabajo en el modelo danés.

37. La empresa contrata contra los bajos salarios. Hoy los trabajadores italianos reciben un salario en promedio más baja que en los países vecinos como Alemania y Francia. Una forma de obtener salarios más altos para los trabajadores italianos es apoyar contratos corporativos que pueden, cuando las condiciones del negocio lo permiten, crecer más allá de las disposiciones de los acuerdos de negociación colectiva.

38. tasas aumentaron. Italia tiene el menor porcentaje de empleo femenino en Europa. La tasa de actividad femenina, es decir, el número de mujeres que se produce en el mercado laboral, es la más baja. Un impuesto sobre el empleo privado de las mujeres y para un número razonable de años puede conducir a realinear hombre superior igualdad mujer en términos de mano de obra.

Extraído de las 100 propuestas Matteo Renzi (& Co.)

En pocas palabras Renzi apoya la línea reformista de Pietro Ichino (35), que se adjunta con la reforma de los amortiguadores (36), pero no para todo el mundo, aunque se habla de la universalidad, una idea a ciencia cierta, ya propuesta por Sacconi en Trabajo vinculado y en Estatuto de las Obras. Renzi luego volcar sobre las tasas aumentaron y la negociación descentralizada a pesar de la Negociable (también presente entre las líneas de la famosa artículo 8 de la maniobra del gobierno de Berlusconi). En desregulación va más allá de la filosofía del decreto Bersani, que prevé la eliminación de las asociaciones profesionales. En las pensiones pensar como Boeri en las contribuciones para todos, pero eliminar las pensiones de jubilación (!) Tomando sólo la ventana de salida 63-67 el mismo para todos, hombres y mujeres, y facilitar los saldos de caja con el trabajo con jóvenes con aporte teórico, a un costo que es cero en el costo del trabajo juvenil (una línea para obtener más similar a la de Montezemolo). Completamente nuevo e interesante hipótesis en el párrafo 29 de la liberalización de los accidentes y seguro de salud, en el que, sin embargo, no se refiere explícitamente a la posibilidad de opt-out desde el sistema público.

En otras palabras, nada totalmente divergentes de la línea del partido o al menos algunos de sus miembros (que prefieren reformismo Ichino a la línea de Fassina), posiciones heterogéneas contaminados y, en algunos casos de la derecha. Aún completamente ausente un discurso sobre la universalidad del derecho (ingreso ciudadano y similares) o de ecualización más elemental entre los trabajadores en general, que puede incluir a los trabajadores autónomos y freelance, por ejemplo.

En Coworking Conference 2011

En un par de días estaré en Berlín para seguir la Conferencia Coworking 2011 (hashtag en Twitter #coworkingeu). ¿Alguien más?

Coworking Conference 2011

Lanzo las notas a través de FTP?

Publicado por Linda Gratton de la London Business School en su blog El futuro del trabajo , esto me hace sentir especial y me siento un poco viejo ". Terminé la universidad en 1996, no mucho después:-) pero no recuerdo una sola aula portátil en esos años. Tal vez porque era más productivo que mirar a los compañeros del banco en el chat en Facebook para encontrar el amor de la vida, tal vez porque los ordenadores portátiles cuestan una fortuna. Lo que me pregunto es quién es el verdadero apéndice? El equipo para el cuerpo que aprende, o el brazo y la mente que rige para las máquinas que han invadido los espacios de aprendizaje?

University of Missouri

Entre profesión y coworking

Dos opiniones más de Freelance Vida. Un comisariada por Radio City Fujiko , que me entrevistó durante la presentación del libro en Bolonia el 11 de octubre a las Bibliotecas Coop.

Radio Citta Fujiko - Bologna

El periodista Alice Bellicioni, a quien agradezco, dedica una página del espacio cultural del lugar en nuestro libro y Mama Tandoori Ernesto van der Kwast. En cola para revisar la radio pública el audio de la entrevista transmitida el jueves pasado, que reproduzco aquí por conveniencia. Se habla de freelance, protecciones, periodistas independientes, futuro.

Clip de audio: Adobe Flash Player (versión 9 o superior) para reproducir este clip de audio. Descargue la versión más reciente aquí . Usted necesita tener Javascript anche habilitadas en su navegador.

GIOIA La segunda revisión (.PDF) es editada por Loredana Oliva, amigo, periodista, pesado Twitter urser:-) y publicado en la edición actual de la Alegría (29 de octubre de 2011, p 181).. Gracias también a Loredana. Aquí su hermosa pieza:

Una vita da freelance - Loredana Oliva - GIOIA

Economía de la libre, no, gracias.

No voy a dejar de repetirlo, y sucede por aquí durante años (tratar de hacer una búsqueda en Humanitech.it con palabras clave "trabajo" + "libre" ), que la mano de obra gratuita matar la dignidad profesional del individuo y las condiciones generales de trabajo . Así lo demuestra la reciente correspondencia (.PDF) entre el editor de Flash Art y un joven desinger ahora en el extranjero, que ha sido galardonado con la "puta" epíteto gracioso porque se ha hecho aquí y en Italia como máximo que se quedaban atascados en empleos o gratuitas para pobres (o no) los contenidos de formación pasantías falsos pagados. Una historia triste, un montón de comentarios en línea .

El consejo es evitar repetir el trabajo, si es posible, porque no hace daño solamente los que están en entredicho, sino a los que están al lado y en busca de un trabajo. La mía es una invitación, pero a menudo me han tratado de demostrar sus razones profundas, en particular en el capítulo "Trabajar a qué precio?" Libro de la Vida por Freelance (Feltrinelli, 2011), escrito con Sergio Bologna y en muchos artículos de este blog, algunas a veces incluso en una divertida (cfr. " Marcel Mauss dio sus ensayos editores "), porque en el trabajo final de forma gratuita es parte de este mundo y si hay razones de broma terminan heridos.

En algunas investigaciones publicadas recientemente hemos razonado también dos buenos periodistas, Roberta Carlini a principios de agosto en L'Espresso (11/08/2011) se dio cuenta de la investigación " Tenemos que trabajar gratis "( aquí en. PDF) y luego Loredana Saporito, que ha publicado recientemente en Glamour (237 en noviembre de 2011) un artículo crítico con el mismo signo, titulado " Sólo el trabajo de forma gratuita! "(Descargar PDF). En ambos artículos muestra argumentos Silvia Bencivelli , Eleonora Voltolina ( La República de pasantes ) y yo mismo [que me hace pensar que tal vez deberíamos hablar un poco 'más acerca de estas cuestiones, como pensamos, entonces, a una distancia, Igual]. Tras el artículo publicado en Glamour: "Continuación ...

Guía del PCG para trabajar independientemente

PCG's Guide To Freelancing La Guía para trabajar independientemente realizado en el Reino Unido ha llegado a su sexta edición. En mi opinión, es muy útil para aquellos que realizan el trabajo profesional de forma autónoma en Italia y es digno de una mirada ...

Gratuito se puede descargar desde el sitio web de PCG - Profesionales Grupo Contratista , la contraparte Inglés de nuestro ACTA .

La revolución industrial de nuestro tiempo

En una hora estaré en el Museo de la 900 en Piazza Duomo de Milán para hablar con Paul Perulli, Gad Lerner y Cristina Tajani (comisionado para trabajar el Ayuntamiento de Milán) del libro que escribí con Sergio Bologna. No tengo ni idea de lo que los espacios y los tiempos serán. Me gusta escuchar más que hablar, pero si tuviera cierto modo, esto es más o menos lo que yo diría.

La revolución industrial de nuestro tiempo

Escribe Sara Horowitz de la Unión Freelancers en el Atlántico que "The Surge Freelance es la Revolución Industrial de nuestro tiempo", la aparición de la independiente fenómeno es la revolución industrial de nuestro tiempo. Estoy plenamente convencido de ello. Yo escribo en un blog personal (este) durante seis años, tres antes de cuando La BBC se ha dado cuenta de que hay el IVA, pero diez después de un trabajo de Sergio Bologna y Andrea Fumagalli que llevó a los titulares de la investigación Social el "trabajo profesional independientemente de la segunda generación."

Esto significa que no es nuevo. Hoy en día todo el mundo sabe que es un independiente, tal vez no está claro cómo se puede hacer una vida. Hay una gran cantidad de luz sobre el hecho de que hay empleados, mucha sombra de su posición social. En la identificación de no tener problemas, lo tienen en las reivindicaciones. El conocimiento de lo que freelance ser se ganó rápidamente: leo, por ejemplo, la definición de un joven de 26 años, que se encuentra en un blog:

"Pero, ¿quién es ahora un freelance? Es un empleado que no está en control y que de vez en cuando funciona para aquellos que encargó un proyecto. Un profesional independiente es un experto que sabe hacer muy bien su trabajo y que tiene cierta habilidad específica que es especializado y actualizado continuamente. Lo que, sin embargo, no es un autónomo? No es un tipo que puede darse el lujo de trabajar menos, desde su casa, no un trabajador medio. No es un vago que mientras se trabaja desde el sofá ha renunciado a una llamada normal de trabajo ".

Hay toda la antropología de freelance y algunos prejuicios que le rodea. ¿Olvidó el estereotipo de los Dodgers, lo que más les gusta ... es más complejo, sin embargo, comprender las relaciones que el autoempleo tiene con la cultura y el estatus social. ¿Qué derechos tienen? Son profesionales o charlatanes? Usted es una élite o intelectuales proletaroidi? "Continuación ...

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