Trabajo hecho añicos, el libro sale

Anoche llegó el e-mail de la organizadora del " trabajo destrozado ", un evento que tuvo lugar hace apenas un año en Bolonia:

Queridos amigos, el libro añicos Trabajo está finalmente lista. Si tengo una dirección yo te envío una copia de cortesía que corresponde a aquellos que han contribuido con una pieza.

Bueno, bueno. Casi había perdido la esperanza sobre el destino de esta publicación. Ver abajo ahora mi intervención en el lado del ensayo de Andrew Ross (!) Es una agradable sorpresa que me pone de buen humor. Si usted está interesado, usted encontrará información en la página web de Sombras Corte , el editor. A continuación encontrará una ficha del libro:

Lavoro in frantumi - Ombre Corte Trabajo hecho añicos
Condiciones precarias, nuevos conflictos y el régimen neoliberal
editado por F. frijoles y E. Leonardi
pp 222
€ 20,00
ISBN 978-88-97522-05-8

El libro

¿Qué queda hoy de la labor que hemos conocido en la industria moderna? Probablemente sólo unos pocos fragmentos, que no es fácil, y tal vez ni siquiera útil, tratan de volver a montar. La relación moderna entre el trabajo y la ciudadanía hoy es, de hecho, tirar por completo en cuestión. Si bien es el resultado de una estrategia persistente de la desregulación y la humillación de la obra, cuyo efecto principal es una condición de precariedad generalizada, por el contrario se debe encontrar dentro y en contra de ella, un escape capaz fomentando la aparición del exceso vertical de la subjetividad que da una idea del fin del trabajo fordista. Para entender el fenómeno en su conjunto, entonces se debe evitar para reducir el análisis del estado de la obra dentro de un paradigma de la aflicción tan necesario como insuficiente, y en lugar de estudiar la relación en el capitalismo postfordista y la biopolítica se va a establecer entre el trabajo, la producción y la apropiación de la riqueza social. El libro propone, en particular, la reflexión interdisciplinaria sobre la forma en que las distintas formas de trabajo pasan a formar parte del nuevo proceso de creación de valor fundado, ahora de una manera más directa, a lo largo de toda la vida y en la cooperación social. La intención es investigar la fragmentación y la inseguridad como uno de los elementos clave, junto con los procesos de financiarización, el nuevo régimen de acumulación capitalista. Sólo mediante la vinculación de éste con las resistencias que cruzan es posible entender los elementos que carattarezzano nuestra sociedad y de las fuerzas que pueden cambiar el curso.

Los autores
A. Amendola, E. Armano, D. Banfi, S. Bologna, A. Cazzola, F. Chicchi, S. Cominu, A. Curcio, A. Fumagalli, M. Gray, E. Leonardi, S. Lucarelli, S. Mezzadra, C. Morini, A. Ross.

Los editores
Frijoles Frederick enseña Sociología del Trabajo y Organización y Empresa de la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad de Bolonia. Entre sus publicaciones destacan: el capitalismo, el trabajo y las formas de la subjetividad (Sapere2000, 2005), y Gigi Roggero, Trabajo y producción de valor en la economía del conocimiento (Franco Angeli, 2009).

Emanuele Leonardi es un estudiante de doctorado en el Centro de Estudios de Teoría y Crítica de la Universidad de Western Ontario. Entre sus publicaciones destacan: "Las riquezas y límites del ecologismo" en Ottavio Marzocca (ed.), los que se rige el medio ambiente? (Mimesis, 2009).

Las propuestas de reforma de la Renzi Trabajo

Al final de la maratón en la Leopolda de interruptores dirigidos por Matteo Renzi estas propuestas son salidas (me limito a estos, como yo sigo el tema de la obra) para reformar la cuestión del trabajo en italiano.

19. Reforma de las pensiones todavía tener las pensiones. Pension puede, de inmediato, para igualar la edad de jubilación de las mujeres con la de los hombres, el establecimiento de una ventanilla única de registro de 63 a 67 años de edad para entrar en la jubilación con asignación proporcional a la esperanza de vida de acuerdo a los coeficientes actuariales se actualizan anualmente. Acelerar la transición hacia el sistema de contribución para todos. Eliminación de las pensiones de jubilación como parte de un pacto entre las generaciones. Parte de los ahorros obtenidos serán utilizados para financiar la eliminación de las cuotas de seguridad social para los recién contratado joven

20. Nuevas reglas para prevenir la acumulación de las pensiones.

26. Reformar las asociaciones profesionales. Debemos abolir los colegios profesionales innecesarios y la restante debido a una función de los reguladores del mercado y no de protección corporativa para aquellos que ya están trabajando. Tienes que llegar a la eliminación de las tasas mínimas y reduciendo aún más las restricciones a la publicidad de los estudios profesionales, de modo que todos tengan la oportunidad de darse a conocer.

29. Liberalizar el seguro de accidentes y enfermedades profesionales. Las actividades llevadas a cabo por Inail, el monopolio público que se encarga de los seguros para las enfermedades y lesiones de los trabajadores desempeña una función típica de una compañía de seguros privada. A continuación, deberá abrir el acceso de un seguro contra accidentes en el trabajo por un seguro privado o de reaseguros.

35. Superar la inseguridad a través de un único protecciones contractuales progresistas. Con el fin de superar el dualismo del mercado de trabajo, que ve los trabajadores con todas las garantías y otros (jóvenes) sin ningún tipo de garantía, necesarias para introducir un único contrato a protecciones progresistas que dan mayor seguridad a los jóvenes.

36. Reformar las prestaciones de la seguridad social. Tenemos que pasar de despidos, ordinarias y extraordinarias, con el desempleo universales, aplicables a los empleados de las pequeñas y medianas empresas y marcamos el criterio de la asistencia social al trabajo en el modelo danés.

37. La empresa contrata contra los bajos salarios. Hoy en día los trabajadores italianos reciben un salario en promedio más bajos que en nuestros países vecinos como Alemania y Francia. Una forma de obtener mayores salarios para los trabajadores italianos es apoyar a los contratos de negocios que pueden, cuando las condiciones del negocio lo permiten, crecer más allá de las disposiciones de los acuerdos de negociación colectiva.

38. Tarifas subieron. Italia tiene el menor porcentaje de empleo femenino en Europa. La tasa de actividad femenina, es decir, el número de mujeres que se produce en el mercado de trabajo, es la más baja. Un impuesto sobre el empleo remunerado de las mujeres y por un número razonable de años puede llevar a realinear la igualdad superior entre los hombres y las mujeres en la fuerza laboral.

Extraído de la 100 propuestas Matteo Renzi (& Co.)

En pocas palabras Renzi apoya la línea reformista de Pietro Ichino (35), con la reforma de acompañamiento de los amortiguadores (36), pero no para todos, aunque se habla de la universalidad, una idea para estar seguro, ya propuesto por Sacconi en la pieza de trabajo conectados y en Estatuto de las Obras. Tasas Renzi subieron y luego se centra en la negociación descentralizada en derogación del acuerdo nacional de negociación colectiva (que también está presente entre las líneas de la famosa artículo 8 de la operación del gobierno de Berlusconi). En desregulación empuja más allá de la filosofía del Decreto Bersani que prevé la eliminación de las asociaciones profesionales. Hostales piensan como Boers en las contribuciones de todos, pero eliminan las pensiones de vejez (!) De la ventana de salida, teniendo sólo 63-67 igual para todos, hombres y mujeres, y facilitar a los saldos de efectivo de trabajo de los jóvenes con las contribuciones en efectivo, al costo que es cero en el costo del trabajo juvenil (una línea similar a la de otros di Montezemolo). Totalmente nuevo e interesante hipótesis en el párrafo 29 de la liberalización de los seguros contra accidentes y enfermedades, pero donde no hay ninguna referencia explícita a cualquier hipótesis de cláusulas de exención del sistema público.

En otras palabras, no hay nada totalmente divergentes de la línea del partido, o al menos algunos de sus miembros (prefiriendo el reformismo de la línea Ichino Fassina), contaminado por las posiciones heterogéneas y en algunos casos la derecha. Aún discurso completamente ausente en la universalidad de la ley (ingreso ciudadano y similares) o de ecualización más elemental entre los trabajadores en general, que puede incluir a los trabajadores por cuenta propia y autónomos, por ejemplo.

En Coworking Conference 2011

En unos días voy a estar en Berlín para el seguimiento de conferencias Coworking 2011 (# hashtag en Twitter coworkingeu). ¿Alguien más?

Coworking Conference 2011

Lanzo el portapapeles a través de FTP?

Publicado por Linda Gratton de la London Business School en su blog El futuro del trabajo , esta imagen me hace sentir especial y me siento un poco viejo ". Terminé la universidad en 1996, no mucho después :-) No recuerdo un solo salón portátil en esos años. Quizás porque era más productivo que buscar en el banco de los compañeros en el chat en Facebook para encontrar el amor de la vida, tal vez porque los teléfonos cuestan una fortuna. Lo que me pregunto es ¿quién es el verdadero apéndice? El equipo para el cuerpo aprende, o en el brazo y la mente que rige para las máquinas que han invadido áreas de aprendizaje?

University of Missouri

Entre profesionales y coworking

Dos opiniones más de Freelance vida. Editado por Radio Città Fujiko , que me entrevistó con motivo de la presentación del libro en Bolonia el 11 de octubre a Coop Librerías.

Radio Citta Fujiko - Bologna

El periodista Alice Bellicioni, a quien agradezco, dedica una página del sitio del espacio cultural en nuestro libro y Mama Tandoori Ernesto van der Kwast. En la radio pública de examen de final de la cola el audio de la entrevista se emitió el pasado jueves, que reproduzco aquí por conveniencia. Hablamos de trabajo independiente, protecciones, periodistas independientes, futuro.

Clip de audio: Adobe Flash Player (versión 9 o superior) para reproducir este clip de audio. Descargue la versión más reciente aquí . También necesita tener activado Javascript en su navegador.

GIOIA La segunda revisión (. PDF) es editada por Loredana Oliva, un amigo, un periodista, Twitter :-) urser pesada y publicado en la edición actual de la Alegría (29 de octubre de 2011, p. 181). Gracias a Loredana. Aquí su hermosa pieza:

Una vita da freelance - Loredana Oliva - GIOIA

Economía de libre, no gracias.

No dejaré de repetirlo, y sucede en estas partes por año (trate de hacer una búsqueda en Humanitech.it con las palabras clave "trabajo" + "libre" ), que el trabajo libre mata a la dignidad profesional del las condiciones generales de trabajo individual y . Esto se demuestra por la reciente correspondencia (PDF.) entre el editor de Flash Art y un joven desinger ahora en el extranjero, que ha sido galardonado con el epíteto lindo "puta" porque no lo ha hecho y aquí en Italia el máximo que se quedaban atascados en empleos o gratuitas para pobres (o no) los contenidos de formación pasantías falsos pagados. Una historia triste, un montón de comentarios en línea .

El consejo es evitar repetir el trabajo, si es posible, porque no hace daño solamente los que están en entredicho, pero a los que están a la izquierda y buscar un empleo. La mía es una invitación, pero a menudo me han tratado de demostrar sus razones profundas, en particular en el capítulo "Trabajar a qué precio?" Libro de la Vida Independiente (Feltrinelli, 2011), escrito con Sergio Bologna y en muchos artículos de este blog, algunos A veces, incluso en un ambiente divertido (ver " Marcel Mauss dio sus ensayos editores "), ya que en el trabajo final de forma gratuita es parte de este mundo y si no terminamos por razones bromeando te haga daño.

En algunos puntos de vista que hemos razonado publicado recientemente dos periodistas valientes, Roberta Carlini a principios de agosto en L'Espresso (11/08/2011) realizado la investigación, " Nos vemos obligados a trabajar gratis "( aquí pulg PDF) y luego Loredana Saporito, quien recientemente publicó Glamour (237 11 2011) un artículo crítico con el mismo signo, titulado " Simplemente trabajar gratis! "(. descargar PDF). En ambos artículos se dan los argumentos de Silvia Bencivelli , Eleanor Voltolina ( La República de pasantes ) y yo mismo [lo cual me hace pensar que tal vez deberíamos hablar un poco 'más acerca de estas cuestiones, como pensamos, entonces, a la distancia, de la misma manera]. A continuación se muestra el artículo publicado en Glamour: »Leer más ...

Guía del PCG para trabajar independientemente

PCG's Guide To Freelancing La Guía para el trabajar independientemente realizado en Reino Unido ha llegado a su sexta edición. En mi opinión es muy útil para aquellos que realizan el trabajo profesional de forma autónoma en Italia y bien vale la pena un vistazo ...

Libre se puede descargar desde el sitio web de PCG - Profesional Grupo Contratista , el homólogo británico de nuestra ACTA .

La revolución industrial de nuestro tiempo

Dentro de una hora estaré en el Museo de la 900, en la Piazza del Duomo de Milán para hablar con Paul Perulli, Gad Lerner y Cristina Tajani (comisionado para trabajar en el Ayuntamiento de Milán), el libro que escribió con Sergio Bologna. No tengo ni idea de lo que habrá espacio y tiempo. Me gusta escuchar más que hablar, pero si tuviera cierto modo, esto es más o menos lo que yo diría.

La revolución industrial de nuestro tiempo

Sara Horowitz de la Unión Freelancers escribe en The Atlantic que "The Surge Freelance es la Revolución Industrial de nuestro tiempo", la aparición del fenómeno del trabajo independiente es la revolución industrial de nuestro tiempo. Estoy plenamente convencido de ello. Escribo sobre ello en un blog personal (este) durante seis años, tres antes de que The New York Times se ha dado cuenta de que no son el IVA, pero después de las diez de una obra de Sergio Bologna y Andrea Fumagalli que llevó a los titulares de la investigación el "trabajo de segunda generación autónoma profesional." sociales

Esto significa que no hay nada nuevo. Hoy en día, todo el mundo sabe que es un independiente, tal vez no está claro cómo puede ganarse la vida. Hay una gran cantidad de luz en el hecho de que hay empleados, mucha sombra de su posición social. Identificándose no tienen problemas, que lo tienen en las reivindicaciones. La conciencia de lo que significa ser un profesional independiente se adquiere rápidamente: leo, por ejemplo, la definición de un joven de 26 años, se encontró en un blog:

"Pero, ¿quién ahora es un autónomo? Se trata de un trabajador que no tiene amo, y que de vez en cuando funciona para aquellos que encargó un proyecto. Un profesional independiente es un experto que sabe hacer su trabajo muy bien y tiene algunas habilidades específicas que está capacitado y continuamente actualizado. Lo que, sin embargo, no es un profesional independiente? No es un tipo que puede darse el lujo de trabajar menos, desde su casa, no es la mitad de la de los trabajadores. No es un vago que todavía funciona desde el sofá ha renunciado a una llamada de trabajo normal ".

Hay toda una antropología de freelance y algunos prejuicios que lo rodea. ¿Olvidó el estereotipo de los Dodgers, lo que más les gusta ... es más compleja, sin embargo, entender las relaciones que el autoempleo tiene con la cultura y el estatus social. ¿Qué derechos tienen? Son profesionales o charlatanes? Usted es una élite o intelectuales proletaroidi? »Leer más ...

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