El trabajo se hizo añicos, el libro sale

Anoche llegó el e-mail del organizador del " trabajo destrozada ", un evento que tuvo lugar hace apenas un año en Bolonia:

Amados, la Obra libro destrozado está finalmente listo. Si tengo una dirección te envío una copia gratuita que corresponde a aquellos que han contribuido de una pieza.

Bien bueno. Casi había perdido la esperanza en el destino de esta publicación. Ver reportado ahora mi intervención en el lado de la tasa de Andrew Ross (!!) es una agradable sorpresa que me pone de buen humor. Si usted está interesado, usted encontrará información en la página web de Sombras Corte , el editor. A continuación encontrará una tarjeta del libro:

Lavoro in frantumi - Ombre Corte El trabajo se hizo añicos
Condición precaria, nuevos conflictos y régimen neoliberal
editado por F. frijoles y E. Leonardi
pp. 222
€ 20,00
ISBN 978-88-97522-05-8

El libro

Lo que queda hoy de la obra que hemos conocido en la modernidad industrial? Probablemente sólo unos pocos fragmentos, que no es fácil, y tal vez incluso útil, para tratar de conciliar. La relación moderna entre el trabajo y la ciudadanía es ahora, de hecho, arrojar por completo en cuestión. Si bien es el resultado de una estrategia persistente de la desregulación y la humillación de la obra, cuyo efecto principal es un estado de inseguridad generalizada, es la necesidad de encontrar, dentro y en contra de ella, una vía de escape capaz favorecer el surgimiento de los excedentes en posición vertical de la subjetividad que el final de la obra fordista da una idea. Para entender el fenómeno en su conjunto luego deben evitar reducir el análisis de la condición de la obra dentro de un paradigma de la aflicción tan necesario como insuficiente, y en lugar de estudiar la relación en el post-fordista capitalismo y la biopolítica se va a establecer entre el trabajo, la producción social y la apropiación de la riqueza. El libro propone, en particular, la reflexión transdisciplinaria sobre cómo se inscriben las diferentes formas de trabajo en el nuevo proceso de creación de valor de fundada, ahora en una, todo el tiempo más directa de la vida y la cooperación social. La intención es investigar la trituración y la inseguridad como uno de los pilares, junto con los procesos de financiarización, el nuevo régimen de acumulación de capital. Sólo relacionando éste con fortalezas a través de ella es posible comprender los elementos que carattarezzano nuestra sociedad y de las fuerzas que pueden cambiar el curso.

Autores
A. Amendola, E. Armano, D. Banfi, S. Bolonia, A. Cazzola, F. frijoles, Cominu S., A. Curcio, A. Fumagalli, M. Gray, E. Leonardi, S. Lucarelli, S. Mezzadra, C. Morini, A. Ross.

Los curadores
Frijoles Federico enseña Sociología del Trabajo y de la Organización y de la empresa en la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad de Bolonia. Entre sus publicaciones destacan: el capitalismo, el trabajo y las formas de la subjetividad (Sapere2000, 2005) y, con Gigi Roggero, Trabajo y valor de la producción en la economía del conocimiento (Franco Angeli, 2009).

Emanuele Leonardi es estudiante de doctorado en el Centro de Estudios de Teoría y Crítica de la Universidad de Western Ontario. Entre sus publicaciones destacan: "La riqueza y los límites del ecologismo", en Ottavio Marzocca (eds), gobernar el medio ambiente? (Mimesis, 2009).

Propuestas para la reforma de la obra de Renzi

Al final de la maratón en la Leopolda de interruptores dirigidos por Matteo Renzi salí estas propuestas (me limito a estos, como yo sigo el tema de la obra) para reformar la Obra tema en Italia.

19. Reforma de las pensiones a todavía tienen las pensiones. Pension él puede, de inmediato, para igualar la edad de jubilación de las mujeres con la de los hombres, mediante el establecimiento de una ventanilla única de registro de 63 a 67 años para entrar en la pensión de jubilación proporcional a la esperanza de vida de acuerdo a los coeficientes actuariales revisados ​​anualmente. Acelerar la transición hacia el sistema de cuotas para todos. Eliminación de las pensiones de jubilación como parte de un pacto entre las generaciones. Parte de los ahorros obtenidos serán utilizados para financiar la eliminación de las cargas sociales para los jóvenes recién contratados

20. Las nuevas normas para evitar la superposición de las pensiones.

26. La reforma de los colegios profesionales. Debemos suprimir lo superfluo profesional y traer de vuelta el restante a una función de los reguladores del mercado y no de protección corporativa para aquellos que ya están trabajando. Tenemos que llegar a la abolición de las tasas mínimas y una mayor reducción restringir la publicidad para despachos profesionales, para que todos tengan la oportunidad de ser conocida.

29. Liberalizar seguros sobre accidentes y enfermedades. Las actividades llevadas a cabo por Inail, el monopolio público a cargo del seguro de enfermedades y lesiones de los trabajadores desempeña un típico de cualquier compañía de seguros privada. Entonces usted tiene que abrir el acceso de seguro contra accidentes en el trabajo a las empresas privadas de seguros o de reaseguros.

35. La superación de la inseguridad a través de un único contrato protecciones progresiva. Para superar el dualismo del mercado laboral, que ve a los trabajadores con todas las garantías y otros (jóvenes) sin ninguna garantía debería introducirse un único contrato a protecciones progresistas que dan mayor seguridad a los jóvenes.

36. La reforma de las prestaciones de seguridad social. Tenemos que pasar de despidos, ordinarias y extraordinarias, a las prestaciones por desempleo universales, aplicables a los empleados de las pequeñas empresas y orientados a la política de asistencia social al trabajo en el modelo danés.

37. Los contratos corporativos contra los bajos salarios. Hoy los trabajadores italianos reciben un salario medio inferior a los países vecinos como Alemania y Francia. Una forma de obtener salarios más altos para los trabajadores italianos es apoyar a los contratos comerciales que pueden, cuando las condiciones del negocio lo permiten, crecer más allá de las disposiciones de los acuerdos de negociación colectiva.

38. Impuestos Especiales rosa. Italia tiene el menor porcentaje de empleo femenino en Europa. Incluso la tasa de las mujeres, el número de mujeres que se produce en el mercado de trabajo, es la más baja. Una ventaja fiscal reservada para la contratación de mujeres y un gran número de años puede llevar a realinear en alto la igualdad entre hombres y mujeres en términos de mano de obra.

Extraído de las 100 propuestas Matteo Renzi (& Co.)

En pocas palabras Renzi apoya la línea reformista de Pietro Ichino (35), que se adjunta con la reforma de los amortiguadores (36), pero no para todo el mundo, aunque se habla de la universalidad, una idea a ciencia cierta, ya propuesta por Sacconi en trabajo conectado y en Estado de la obra. Renzi luego incline sobre las tasas aumentaron y la negociación descentralizada a pesar CCNL (también presente entre las líneas de la famosa artículo 8 de la maniobra del gobierno de Berlusconi). En la desregulación va más allá de la filosofía del Decreto Bersani, que prevé la eliminación de las asociaciones profesionales. En las pensiones pensar como Boeri en las contribuciones a todos, pero eliminar las pensiones de antigüedad (!) Tomando única ventana de salida 63-67 el mismo para todos, hombres y mujeres y la facilitación de los saldos de caja con el trabajo de los jóvenes con aporte teórico, a un costo es decir, cero en el costo del trabajo juvenil (una línea por otro similar al de Montezemolo). Completamente nuevo y interesante hipótesis en el párrafo 29 de la liberalización de los seguros de accidentes y enfermedades, pero donde no hay ninguna referencia explícita a la posibilidad de optar por el sistema público.

En otras palabras, nada totalmente divergentes de la línea del partido o al menos de algunos de sus miembros (prefiriendo reformismo Ichino a la línea de Fassina), contaminado por las posiciones heterogéneas y en algunos casos de la derecha. Aún discurso completamente ausente en la universalidad de la derecha (el ingreso del ciudadano, etc.) o equiparazioni más elemental entre los trabajadores en general, que puede incluir a los trabajadores autónomos y freelance, por ejemplo.

La Conferencia Coworking 2011

En un par de días estaré en Berlín para seguir la Conferencia Coworking 2011 (hashtag en Twitter #coworkingeu). Alguien mas?

Coworking Conference 2011

Lanzo las notas a través de FTP?

Publicado por Linda Gratton de la London Business School en su blog El futuro del trabajo , esto me hace sentir especial y me siento un poco viejo '. Terminé la universidad en 1996, no mucho, por lo tanto :-) pero yo no recuerdo un aula portátil en esos años. Tal vez porque era más productivo que mirar compañero de banco en el chat en Facebook para encontrar el amor de la vida, tal vez porque las computadoras portátiles cuestan una fortuna. Lo que me pregunto es quién es el verdadero apéndice? El equipo para el cuerpo que aprende, o el brazo y la mente que rige para las máquinas que han invadido las áreas de aprendizaje?

University of Missouri

Entre profesión y coworking

Dos opiniones más de la vida por. Freelance Un comisariada por Radio City Fujiko , que me entrevistó durante la presentación del libro en Bolonia el 11 de octubre a las Bibliotecas Coop.

Radio Citta Fujiko - Bologna

El periodista Alice Bellicioni, a quien agradezco, dedica una página del espacio cultural del sitio en nuestro libro y Mama Tandoori Ernesto van der Kwast. En la cola para revisar la radio pública el audio de la entrevista transmitida el jueves pasado, que reproduzco aquí por conveniencia. Se habla de freelance, protecciones, periodistas independientes, futuro.

Clip de audio: Adobe Flash Player (versión 9 o superior) para reproducir este clip de audio. Descargue la versión más reciente aquí . Anche Usted necesita tener activado Javascript en su navegador.

GIOIA La segunda revisión (.PDF) es editada por Loredana Oliva, la novia, la periodista, :-) urser Twitter pesada y publicado en la edición actual de la Alegría (29 de octubre de 2011, p. 181). Gracias a Loredana. Aquí su hermosa pieza:

Una vita da freelance - Loredana Oliva - GIOIA

Economía libre, no, gracias.

No voy a dejar de repetirlo, y sucede por aquí durante años (tratar de hacer una búsqueda en Humanitech.it con palabras clave "trabajo" + "libre" ), que la mano de obra gratuita matar a la dignidad profesional del individuo y las condiciones generales de trabajo . Así lo demuestra la reciente correspondencia (PDF) entre el editor de Flash Art y un joven desinger ahora en el extranjero, que ha sido galardonado con el epíteto amistosa de "puta" porque no lo hizo y aquí en Italia como máximo Sería atrapado en trabajos o gratuitas para pobres (o no) el contenido de la formación pasantías falsos pagados. Una historia triste, un montón de comentarios en línea .

El consejo es evitar la repetición de trabajo, si es posible, ya que no hace daño solamente los que están en tela de juicio, pero a los que están en el lado y en busca de un trabajo. La mía es una invitación, pero a menudo he tratado de mostrar sus profundas razones, en particular en el capítulo "Trabajar a qué precio?" Libro de la Vida por Freelance (Feltrinelli, 2011), escrito con Sergio Bologna y en muchos artículos de este blog, algunos a veces incluso en una diversión (ver. " Marcel Mauss dio sus ensayos editores "), porque en el trabajo final de forma gratuita es parte de este mundo y si hay razones de broma terminan heridos.

En algunos puntos de vista recientemente han motivado también dos buenos periodistas, Roberta Carlini a principios de agosto en L'Espresso (11/08/2011) se dio cuenta de la investigación " Tenemos que trabajar gratis "( aquí en. PDF) y luego Loredana Saporito, que ha publicado recientemente en Glamour (237 en noviembre de 2011) un artículo crítico con el mismo signo, titulado " Sólo el trabajo de forma gratuita! "(Descargar PDF). En ambos artículos muestra argumentos Silvia Bencivelli , Eleonora Voltolina ( La República de pasantes ) y yo mismo [que me hace pensar que tal vez deberíamos hablar un poco más acerca de estas cuestiones, porque pensamos entonces, a una distancia, de la misma manera]. Tras el artículo publicado en Glamour: "Continuación ...

Guía del PCG para trabajar independientemente

PCG's Guide To Freelancing La Guía para trabajar independientemente realizado en el Reino Unido ha llegado a su sexta edición. En mi opinión, es muy útil para aquellos que realizan el trabajo profesional autónoma en Italia y es digno de una mirada ...

Gratuito se puede descargar desde la página web de PCG - Profesionales Grupo Contratista , la contraparte Inglés de nuestro ACTA .

La revolución industrial de nuestro tiempo

En una hora estaré en el Museo de la 900 en la Piazza Duomo en Milán para hablar con Paul Perulli, Gad Lerner y Cristina Tajani (trabajo concejala del Ayuntamiento de Milán), el libro que escribí con Sergio Bologna. No tengo ni idea de lo que será el espacio y el tiempo. Me gusta escuchar más que hablar, pero si tuviera cierto modo, esto es más o menos lo que yo digo.

La revolución industrial de nuestro tiempo

Escribe Sara Horowitz de la Unión Freelancers en The Atlantic que "The Surge Freelance es la revolución industrial de nuestro tiempo", la aparición de este fenómeno es la revolución industrial independiente de nuestro tiempo. Estoy plenamente convencido de ello. Yo escribo en un blog (este) durante seis años, tres antes, cuando The New York Times ha dado cuenta de que hay un número de IVA, pero después de las diez de una obra de Sergio Bologna y Andrea Fumagalli que llevó a los titulares de la investigación Social el "trabajo profesional independiente de la segunda generación."

Esto significa que no es nuevo. Hoy en día todo el mundo sabe que es un independiente, tal vez no lo hicieron claro cómo se puede hacer una vida. Hay una gran cantidad de luz sobre el hecho de que hay empleados, mucha sombra de su posición social. En la identificación de no tener problemas, lo tienen en las reivindicaciones. El conocimiento de lo que freelance ser se ganó rápidamente: leo, por ejemplo, la definición de un joven de 26 años, que se encuentra en un blog:

"Pero, ¿quién es ahora un freelance? Es un empleado que no está en control y que de vez en cuando funciona para aquellos que encargó un proyecto. Un profesional independiente es un experto que sabe hacer muy bien su trabajo y que tiene algunas habilidades específicas que se especializan y se actualiza continuamente. Lo que, en cambio, es un autónomo? No es un tipo que puede permitirse el lujo de trabajar menos, desde su casa, no es un trabajador medio. No es un vago que con el fin de trabajar del sofá ha renunciado a una llamada normal de trabajo ".

Hay toda una antropología de freelance y algunos prejuicios que lo rodea. Se olvidó el estereotipo de los Dodgers, lo que más me gusta ... es más complejo, sin embargo, comprender las relaciones que el autoempleo tiene con la cultura y el estatus social. ¿Qué derechos tienen? Son profesionales o charlatanes? Son una élite o intelectuales proletaroidi? "Continuación ...

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