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	<title>Commenti a: Anticorpi a tempo indeterminato</title>
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		<title>Di: Dario Banfi</title>
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		<dc:creator>Dario Banfi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jul 2007 20:32:52 +0000</pubDate>
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		<description>Grazie Max per il contributo. E in bocca al lupo per i tuoi blues.. :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Grazie Max per il contributo. E in bocca al lupo per i tuoi blues.. :-)</p>
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		<title>Di: Max Cosmico</title>
		<link>http://www.humanitech.it/?p=506&#038;cpage=1#comment-2887</link>
		<dc:creator>Max Cosmico</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jul 2007 15:36:31 +0000</pubDate>
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		<description>Sono incappato in questo ottimo blog e approfitto per lasciare un mio commento. Innanzitutto grazie a Dario per aver colto la mia &quot;visione&quot; durante la mia intervista radiofonica. 
Esiste una teoria NeoKeynesiana che parla di &quot;salari d&#039;efficienza&quot; e che collega il livello di produttività al livello salariale, ma in effetti il legame tra &quot;precarietà&quot; e abbassamento della produttività, anche se intuitivamente esiste, non è mai stato affrontato da alcuna teoria economica (non che io sappia). Io risolvo la lacuna con l&#039;equivalenza tra precariato e basso stipendio. E&#039; questo il paradosso italiano: in altri paesi economicamente più evoluti la &quot;flessibilità-precarietà&quot; viene premiata con un salario più elevato e comunque connesso alla produttività; in Italia ci becchiamo sia la precarietà che il basso stipendio. Troppo comodo così, cari imprenditori.
Precariamente vostro,
Max Cosmico</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sono incappato in questo ottimo blog e approfitto per lasciare un mio commento. Innanzitutto grazie a Dario per aver colto la mia &#8220;visione&#8221; durante la mia intervista radiofonica.<br />
Esiste una teoria NeoKeynesiana che parla di &#8220;salari d&#8217;efficienza&#8221; e che collega il livello di produttività al livello salariale, ma in effetti il legame tra &#8220;precarietà&#8221; e abbassamento della produttività, anche se intuitivamente esiste, non è mai stato affrontato da alcuna teoria economica (non che io sappia). Io risolvo la lacuna con l&#8217;equivalenza tra precariato e basso stipendio. E&#8217; questo il paradosso italiano: in altri paesi economicamente più evoluti la &#8220;flessibilità-precarietà&#8221; viene premiata con un salario più elevato e comunque connesso alla produttività; in Italia ci becchiamo sia la precarietà che il basso stipendio. Troppo comodo così, cari imprenditori.<br />
Precariamente vostro,<br />
Max Cosmico</p>
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		<title>Di: Chicco Merdez</title>
		<link>http://www.humanitech.it/?p=506&#038;cpage=1#comment-2847</link>
		<dc:creator>Chicco Merdez</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jul 2007 03:45:12 +0000</pubDate>
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		<description>Per quanto eccentrica, la tesi ha una sua plausibilità. Quant&#039;anche è vero il contrario: un eccesso di sicurezza e garantismo del e sul posto di lavoro genera improduttività (vedi i vecchi sistemi comunisti). Dunque? Sicurezza del posto di lavoro legata a valutazione costante della produttività, con eventuali incentivi e correttivi motivazionali. Ma da noi guai a dirlo ai sindacati.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per quanto eccentrica, la tesi ha una sua plausibilità. Quant&#8217;anche è vero il contrario: un eccesso di sicurezza e garantismo del e sul posto di lavoro genera improduttività (vedi i vecchi sistemi comunisti). Dunque? Sicurezza del posto di lavoro legata a valutazione costante della produttività, con eventuali incentivi e correttivi motivazionali. Ma da noi guai a dirlo ai sindacati.</p>
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